INC Centrum Arbeid & Gezondheid


INC Centrum Arbeid & Gezondheid werkt aan persoonlijk welzijn. Door coaching kan je je veerkracht aanspreken en je zelfredzaamheid verder ontwikkelen. Daarbij is persoonlijk leiderschap een belangrijke leidraad. Op zoek gaan naar de mogelijkheden die in je zitten en de blokkades die er zijn opheffen, geeft ruimte en vrijheid.

Krachtige coaching met een duidelijk doel brengt mogelijkheden binnen je bereik!



DIENSTEN

OVER ONS

Onze diensten

Coaching

Wil je weer in je kracht te komen? Samen met je coach op zoek naar je passie en talenten om weer met plezier te leven en te werken? Dan ligt de uitdaging te wachten om nieuw perspectief te zoeken door het maken van nieuwe keuzes in je leven en in je werk.

Veiligheid vinden en vertrouwen opbouwen zijn kernbehoeften, die de nodige aandacht vragen.

Lees meer >>

Positieve Gezondheid

Positieve Gezondheid geeft meer het besef dat gezondheid sterk beïnvloed wordt door zelfregie en veerkracht.

Lees meer >>

Whiplash

Klachten na een verkeerstrauma (whiplash) komen frequent voor. De weg naar herstel vergt veel inspanning, maar is het waard! Weer de draad oppakken in je leven na een verwarrende periode resulteert uiteindelijk in voldoening.

Lees meer >>

Burn-out en werkstress

Als je uitgeput raakt door werkstress in combinatie met hoge persoonlijke eisen, kan dat leiden tot opgebrand raken. Dan wordt het tijd voor zelfonderzoek. Het wordt hoog tijd voor je om in de spiegel te kijken en op ontdekkingsreis te gaan.

Lees meer >>

Loopbaancoaching

Je denkt al een tijdje na over je werkend leven. Je bent toe aan een heroriëntatie over je loopbaan. Wil je daarmee aan de slag gaan, dan kan een adviestraject een goed idee zijn.

Lees meer >>

Visie-op-reintegratie

Soms verloopt je reintegratie niet vloeiend. Dan is een goede analyse en een goed doordacht en op maat gesneden plan voor jou van belang. Vanaf 1 juli 2023 zijn werkgever en werknemer verplicht dit plan op te stellen.

De wijziging in de regels rond het re-integratietraject moeten de rol van de werknemer en de werkgever verstevigen en leiden tot een grotere betrokkenheid van beiden bij het re-integratieproces.

Lees meer >>